本学期，学工处坚持“以评促建、以考促优”，将常态化评优考核贯穿“一站式”学生社区育人、管理、服务一体化建设全过程，联动二级学院优化管理机制、夯实育人阵地、升级便民服务，推动社区建设提质增效、走深走实。
在社区治理方面，依托网格化管理体系，完善“楼长—层长—片长—室长”四级联动机制，动态更新人员台账，精准落实岗位职责，筑牢管理根基。针对以往考核标准宽泛、依赖突击检查、数据支撑不足等短板，优化考评体系，创新设立“优秀、合格、不合格、零分”四级考核标准，落实一票否决制度。社区评优以14次全覆盖常态化检查台账为依据，实行全周期量化考评，有效规避突击、或单次评定的片面性，推动规范化管理与评优考核深度融合。
在社区育人服务方面，各学院结合专业特色与学生成长需求，围绕五四主题教育、反诈宣传、阅读推广、社区歌友会、送你一朵小红花、端午传温情等主题亮点，开展多样化社区育人活动。同时，充分盘活社区场地资源，优化功能布局，打造阅览角、谈心室、学生值班室等专属阵地，常态化开展“院长听你说”、领导进社区、突发问题处置等工作，全面发挥社区沟通、服务保障、应急处置的综合功能。聚焦学生急难愁盼问题，主动前移服务关口，深入社区开展日常事务答疑，高效办结学生诉求，持续提升学生的校园归属感与幸福感。
本学期社区评优工作历时两个多月，经个人申报、学院推荐、学工处复核、全校公示，于6月22日圆满收官。全校近千间宿舍参与遴选，坚持优中选优原则，最终评选出文明示范宿舍88间、社区管理服务先进个人35名（学生）、社区育人工作先进个人12名（辅导员）。数据显示，51.1%的文明示范宿舍、65.7%的管理服务先进个人所辖宿舍优秀达标频次超7次，育人先进个人所带班级示范宿舍占比达71.6%，切实达成以标促优的引领成效，充分彰显社区建设与常态化考评的扎实成果。
下一步，学工处将持续深耕社区精细化、常态化管理，固化以评促建长效机制，发挥先进典型示范引领作用，营造争先创优的浓厚氛围，全力推动“一站式”学生社区建设高质量发展。
（学工处 杨莉莉/文、图；一审：王洁；二审：朱炳丞）
