为进一步压实实习就业工作责任，破解学生就业实习难点问题，统筹常态化教学管理，全方位提升人才培养质量与毕业生就业率，近日，管理学院召开实习就业专项工作会议。学院领导班子、各教研室负责人、全体辅导员参加本次会议。
会议重点对2024级学生校外实习工作进行细化安排，明确实习工作整体方案、时间节点、岗位筛选标准与安全管理细则，提出要结合各专业特点，拓展优质校企合作资源，常态化巡查实习岗位，保障实习质量，帮助学生积累实操经验。同时，针对2026届毕业生就业工作，会议分析当前就业形势，要求全员联动，深挖就业岗位，开展精准就业指导服务。同时，会议部署学业预警工作，明确辅导员联动授课教师，精准摸排学困生，建立专属台账，通过一对一谈心、分层辅导等方式，落实帮扶措施。
会议强调，实习与就业是人才培养闭环的重中之重，学业预警是保障育人成效的基础工作。全院教职工要强化担当、齐抓共管、协同发力，进一步清晰作思路、压实重点任务，共同为学院规范教学管理、抓实实习就业、提升育人质量提供了有力保障。
（管理学院 黄海/文；吴凡/图；一审：耿亚东；二审：武艳；三审：王晓伟）
