为扎实推进毕业生就业工作，确保各项工作落到实处，5月30日下午，建筑学院召开2025届毕业生就业工作专题会议。建筑学院领导班子、学工处负责人、毕业班辅导员以及各教研室主任参加会议，共商就业攻坚良策。
会议首选通报了当前整体就业情况和分专业就业情况。随后，与会毕业班辅导员围绕毕业生就业观念转变、政策解读、家校协同、就业困难群体等实际问题和关键议题展开深入研讨，交流了工作方法，分享了“精准帮扶”等工作经验，为未来就业工作拓宽了工作思路。
会议对下一步就业工作进行部署，明确了三大重点任务：一是，通过线上班会、“一对一”联络等方式全面摸底毕业生就业现状，对毕业生进行更充分的就业分类指导；二是，做好6月初土建类专场招聘会，邀约未就业的毕业生返校参会，为毕业生搭建就业平台，提供更多就业机会；三是，对已就业学生进行阶段性联络，严守“四不准”、“三不得”纪律，保障就业信息准确性。
就业工作是学校的重点工作之一，也是人才培养质量的重点指标，关系到学生的切身利益。此次会议的召开进一步理清了下一步就业工作思路、明确了工作方向，推进了建筑学院2025届毕业生就业工作。大家纷纷表示，将切实压实工作责任，履行岗位职责，加强协作配合，细化工作措施，确保毕业生就业服务工作高效有序推进，共同推动学院就业工作再上新台阶。
（建筑学院 沙文/文；吕郑/图；张建清、李兆亚/审核；王晓伟/编辑；钱荣/编审）
