九州职业技术学院“一师一企”联系制度管理办法（试行）

九州职业技术学院

“一师一企”联系制度管理办法（试行）

一、教师联系企业的选择

1.对于专业教师，要选择与专业、课程或科研对口的企业；要选择技术、管理比较先进、规范程度较高，有一定规模的企业。

2.对公共基础课程等其他老师，如长期对应某专业教学的，可与该专业教师联系同一企业；体育等教师可对口联系高校或政府有关部门，时政教师也可联系社会青少年教育基地等其他与教学相关的场馆。

3.专业教师一般一位教师联系一个独立企业，同专业的教师不能多人（2人和以上）联系一个企业。专业与基础课教师2人可联系同一个企业。

二、教师联系企业的管理

1.教师应对联系的企业有比较充分的了解，每学期不少于一次与企业进行联系，到企业调研、实习、科研、学习，参与企业的有关活动；聘请企业技术、管理人员参与学院教学活动，共同进行项目研究和申报，力求有显性成果。

2.教师参加“一师一企”活动的情况，作为教师职称评定的重要参考条件。

3. 与企业对接的教师作为学院校企合作联系人，应负责完成的主要对接项目如下：

（1）企业接受学生实习或就业；企业安排专人参与指导学生实践、毕业设计和管理任务；企业接受相关专业学生工学交替，并全过程安排和参与工学交替教学任务。

（2）联系企业技术人员或工程师来校承担教学工作，企业成为学院兼职教师的稳定来源地；

（3）结合专业实际情况，和企业共同制定、更新人才培养方案，并提供相关材料；企业参与专业建设与指导。

（4）参与企业合作项目设计、论证、协议、合同等材料；

（5）企业接受专业教师挂职锻炼；

（6）为企业开设专业或技能培训；

（7）为企业开展技术推广或技术转让、技术咨询、技术服务等科技服务；

（8）与企业开展一定规模的文体活动；

（9）担任校内生产性实训基地负责人，并不断推进基地各项工作进展。

4.上述对接项目和指标中的第5项和第7项为必须完成项目，除此之外再完成其它1项的，视为完成这家企业的联系对接。

三、教师联系企业的的申报

1.教师填写“一师一企”申报表，系（院、部）按以上要求进行审核，报教务处审批并备案。

2.教师申报要避免同专业教师联系同一企业，实行先申报优先，后申报另找企业。

四、要求

1.各系（院、部）要认真组织教师申报，注意申报的企业情况和协调好同专业教师申报，保证能够与企业进行实质性和长期合作，避免走过场。

2.加强过程管理，系领导要掌握每位教师与企业合作情况，及时调度和调整不适应合作的企业和教师，保证“一师一企”制度的顺利实施。

3.全院教师要在每学年4月20日前完成申报，各部门在4月25日前把申报表原件及汇总表电子文档交教务处。

“一师一企”制度落实情况，作为各系（院、部）校企合作考核项目之一。各系（院、部）对教师落实“一师一企”制度情况进行自查，并将自查材料报送教务处。由教务处汇总材料进行初步审查后，上报学院进行考核，并确定结果。

                                     2015年10月10日

九州职业技术学院“一师一企”申报表

               系（院、部）                            教研室

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