9月10日，九州职业技术学院教师节座谈会在主楼913会议室召开。学院董事长曹竟成,创办人、名誉董事长陈引亮，副院长陈万平、杜蜀宾、谢明荣，董事会秘书长张道响，院长助理曹振国、张超，各职能部门负责人，2020年新入职教职工，系院部教师代表等参加了会议。座谈会由院长助理曹振国主持。
此次座谈会，紧密围绕“教育教学改革，师资队伍建设、人才培养与服务管理”进行了深入交流。与会新教师表示，入校后真切体会到了学院领导的关怀和重视，学院为他们提供了良好的发展平台和工作环境，并交流了入职以来的工作体会和下学期工作打算。系院部六位教师代表，分别结合自身工作经历，从增强教师使命感、创新培养模式、改进教学方法等方面，畅谈了对人才培养工作的认识和体会。面向学院建设“特色鲜明、质量上乘、对接区域经济发展的应用技术型高校”的目标，他们积极建言献策，从教学硬件设施的投入、教科研、师资队伍建设等方面提出了富有建设性的意见。
曹竟成董事长在讲话中，首先，对广大教师的不懈努力表示感谢，对各位教师潜心育人的做法、提出的宝贵建议给予了充分肯定。其次，教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者。我院广大教师应坚守三尺讲台，围绕人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等高等教育功能体系，认真贯彻党的教育方针，积极落实立德树人根本任务，潜心教书育人，做一名四有好教师，始终坚守“高校教师十项行为准则”。再次，曹董事长围绕我院“十四五”规划编制工作，提出了几点意见。他强调，“十四五”规划的工作目标是建设“特色鲜明、质量上乘、对接区域经济发展的应用技术型高校”。编制规划时，一要对区域经济发展以及企业需求、产业结构、行业标准做出准确的研判；二要对未来应用技术型人才的规格与标准有准确的认识，结合学院现有条件做好专业化、特色化、高质量的人才培养规划；三要有超前意识与冒险精神，坚持全面发展与特色发展相结合；四要聚焦质量与特色，改变培养理念和具体模式，把目标导向教学程序与行业标准倒逼模式有机融合；五要把专业建设、师资队伍建设和人才培养融为一体，创建“走出去、请进来”的开放式办学架构，把产教融合、校企合作、工学结合落到实处。
创办人陈引亮在最后讲话中强调，教育的根本任务是立德树人，我们要牢记习总书记对教师“立德树人”的要求，做到以德立身、以德立学和以德施教，紧密围绕学生、关照学生、服务学生,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,让学生成为德才兼备、全面发展的人才，推动学校在发展的关键时期更上一层楼！
曹振国助理在最后讲话中指出三条建议与教师们共勉，一是从职业道德要求看，要做到言传身教，率先垂范；二是要有学养深厚、技艺精湛的专业功底；三是要努力形成细致活深、成熟稳定的教学风格。（组织人事处）
