九州职业技术学院大学生创业园
创业导师制度管理办法
一、创业导师制
以科技企业孵化器为服务载体，着眼科技创业的需求，借助创业导师的经验智慧，组织创业导师及相关专家通过创业培训、创业咨询和指导、专家会诊等形式，服务于科技型中小企业、科技创业者和意向创业的大学生，倡导鼓励创业的社会氛围，探索大企业与小企业对接互动的双赢机制，以此造就一批创业者，带动一批人员就业。
二、创业导师应具备以下条件
1、致力于帮助提高科技企业提高自主创新能力，愿意为社会进步和经济发展提供公益性服务；
2、志愿贡献时间、精力、智慧和经验，提携和帮助创业者，追求创业成功和合作商机；
3、熟悉企业管理、市场运作、技术创新，对科技、经济、市场发展有预判能力；
4、有创业经验并已经获得成功，或有辅导创业者成功的经历；
5、有资金、人才、技术、市场、设施等资源，对适合进行投资的项目和企业，愿意率先投入，对所指导企业有合作意向。
三、创业导师遴选范围
1、大企业集团的相关负责人或专家；
2、具有创业成功经验的海外留学归国人员；
3、孵化器毕业的成功企业负责人；
4、投融资机构和管理咨询机构的资深专家；
5、具有企业管理经验的大学、科研院所的学科带头人，技术和管理型专家；
6、具有省级孵化器、众创空间管理经验的管理人员。
四、创业导师的工作内容、方式和计划
创业导师在创业各阶段进行分类指导。主要工作任务是;开展创业培训，指导创业实践，并为其提供创业服务，对聚集的共性创业智慧和经验进行整理和传播，对创业环境建设和政府政策导向提出建议和意见。创业导师的指导方式；
一对一辅导
每位创业导师至少选择一至三个创业团队作为帮扶对象，进行一对一辅导。根据种子期企业在创业中遇到的问题，由创业导师进行针对性指导。
2、专题咨询指导
定期组织相关领域的创业导师对企业出现的疑难问题进行集体会诊。
3、定期培训指导
针对创业者中比较集中、带有普遍性的问题，有专家定期给予授课指导。
4、全程陪伴辅导
根据创业阶段的不同特点，由创业导师跟踪其创业过程，进行全程指导。
五、创业指导的实施和管理
1、正式聘任为创业导师者，颁发《九州职业技术学院大学生创业园管理委员会》聘书。创业导师的聘期一般为二年。
2、创业导师与被指导科技创业企业签订的创业指导协议，一般指导期为一年，双方可根据需要协商延续指导协议期限。
3、本方法自颁布之日起实施。
九州职业技术学院大学生创业园管理委员会
二零一六年六月七日
