关于毕业生创业工作的情况
为贯彻落实国家和省普通高校毕业生创业电视电话会议精神，按照《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，我院就毕业生创业工作做了大量的工作，现将落实情况汇报如下：
一、领导重视 体系机制健全
学院落实创业工作“一把手工程”早，体系机制健全，建立了“校、院、班”三级就业服务体系，形成了“领导主抓，中心统筹，分院为主，全员参与”的就业创业工作机制；2013年1月学院成立了“大学生创业园管理委员会”，明确了小组各成员单位的工作职责，坚持创新文化引领，围绕逐步完善创业教育、创业实训、创业实战、指导帮扶等4个创业教育环节这样一条主线开展工作。
（一）目标明确、思路清晰，创业工作体系完善
早在2013年，继续教育学院就成立了以院长为组长，以分管副院长为副组长，办公室成员为组员成立了大学生创业管理委员会，办公室设在继续教育学院。
（二）全员参与、分工明确，创业工作推行有序
目前，已形成了校、院、班三级创业服务管理体系。院长决定创业工作的宏观决策，日常工作由主管副院长分管，办公室负责统筹日常工作，具体落实各项创业工作。在健全组织机构的同时，陆续出台了《大学生创业园管理办法》《大学生创业园房屋租借合同》，《大学生创业园解除合同协议》《大学生创业园入园申请表》等一系列的规章制度，还要求辅导员在校园招聘会中对毕业生进行现场指导，保证了就业创业工作全员化、经常化、制度化，从而形成了“领导主抓，中心统筹，分院为主，全员参与”的就业创业工作机制。
创业园简介
创业园现有面积达5088平米，招聘大厅2个，可容纳24人的多媒体会议室1个，打印机5台，电话2部，台式电脑1台，办公室2间，投影仪1套。另外，学院大学生活动中心和能容纳300余人的2个多媒体阶梯教室可供就业工作使用。2014年至2017年先后入住大学生创业园的学生企业达20余家。
二、创业实训重视队伍建设，人员配置到位
1.校级专职工作人员情况
目前，创业就业指导与服务中心专职工作人员共有8人。对于应届毕业生开设了大学生创业培训课程，由一批年青的骨干教师组成师资力量，有2人持有SYB师资证书，6人持有创业模拟实训师资证书，3 人持有网络（电商）创业师资培训课程培训证书。
3.创业工作人员培训情况
每年均选派工作人员参加各类创业就业培训，2017年有7人次，截止到2018年已有12人次参加校外培训。经过培训，创业就业指导课程师资人数保持12人以上。创业导师库正在建设中，
2015年-2018年共计完成2411名学生大学生创业课的培训工作，以及协助徐州市就业管理中心完成了大创课补贴申领信息现场审核等工作。
存在的问题和建议
高校毕业生创业工作开展的一项新工作，工作人员对相关的政策、信息了解较小，因此工作开展的难度较大，建议加强对工作人员的政策法规、业务培训，以提高其自身工作能力，进一步做好就业创业指导工作。
