项  目

说   明

1、实习内容：

检验、操作等

2、实习时间：

实习期3—6个月，轮班制，上岗期间有工间休息，工作期间需服从公司生产安排。

3、岗位要求：

年龄17周岁以上，不限专业，开辟勤工助学绿色通道，女生优先。需自行办理健康证，办证费用实习期满后公司予以报销。

4、实习人数：

20人

5、薪酬发放：

实习期间工资按班计算，每班150元，按月结算，月工资约2000——3000元，夜班额外补助。

6、福利待遇：

公司食堂，提供中晚餐及夜宵，餐补标准同公司正式员工（中晚餐个人2元、公司补贴5元，夜宵个人0.5元，公司补贴5.5元）

7、劳保用品：

公司提供工作服及劳保用品，根据《员工入职管理制度》规定，实习未满3个月自动离职的，工作服及劳保用品需退回并扣除服装折旧费。

8、工作考评：

按月考评，评价优秀者实习满三个月额外奖励600元，实习满半年额外奖励1000元，且实习期满后公司可予以留用。

9、管理要求：

服从公司和车间的各项规章制度及管理规定。

10、实习指导：

提供完善培训及实习指导，包括基础管理制度、啤酒专业知识、安全环保知识、操作规范、岗位OJT、企业文化、专业管理工具（5S、SOP、CPCPR等）相关培训