为精准把握汽车行业发展趋势，深度对接企业人才需求，持续深化产教融合、优化人才培养方案，11月25日下午，机电与汽车工程学院负责人率汽车专业教研室，先后赴广汽埃安、腾势比亚迪、利星行奔驰及金茂大众等多家知名品牌4S店，开展企业走访调研。
首站广汽埃安：锚定新能源赛道摸清人才需求底数
调研团队首站走访广汽埃安4S店，首要任务便是探望在此实习的我院学生。老师们与实习学生亲切座谈，详细询问其工作内容、技能掌握情况及生活保障细节，鼓励大家珍惜一线实践机遇，将课堂知识转化为实操能力，在岗位上锤炼过硬本领。
随后，团队与企业管理层展开深度对话。企业方结合运营实践，系统阐述了当前新能源汽车维修售后市场的发展现状与核心特点，重点聚焦大专层次技术技能人才，从知识体系构建、专业技能储备、职业素养培育三个维度，明确提出了企业的用人标准与期望。这些一手信息为我院新能源汽车专业方向的课程体系优化、教学模式改革提供了极具价值的实践依据。
第二站腾势比亚迪：紧跟技术前沿把握市场人才缺口
在腾势比亚迪品牌体验店，调研团队受到企业热情接待。一行人近距离观摩了比亚迪最新款车型的设计理念与制造工艺，围绕产品市场定位、终端销售表现及售后服务体系建设等核心议题，与企业负责人胡成硕总经理展开深入探讨。
企业方表示，伴随比亚迪品牌影响力的持续攀升与市场份额的快速扩张，汽车新媒体销售、钣金维修、核心技术支撑等岗位已出现明显人才缺口，迫切需要一批具备扎实理论功底、较强实践能力的大专毕业生加入团队，共同助力品牌服务品质的升级。这一需求为我院人才培养的靶向性提供了清晰指引。
第三站利星行奔驰：聚焦高端品牌探析混动技术人才需求
走进利星行奔驰4S店，调研团队首先了解到该店月销百余辆的稳健经营业绩。在售后车间参观过程中，针对维修工位车辆相对较少的现象，团队与企业负责人深入交流了高端品牌汽车的客户服务模式、售后业务流程及运营特点。
此外，双方还就奔驰混合动力汽车的技术路线、市场接受度、用户反馈情况，以及后续技术服务支撑中面临的人才需求等问题进行专项研讨。此次交流为我院在豪华品牌汽车技术教学领域的内容拓展与方向创新，提供了全新视角。
末站金茂大众：洞察营销变革赋能专业人才升级
调研最后一站，来到金茂大众4S店，将关注焦点放在汽车销售领域的创新变革——直播售车模式上。企业相关负责人详细介绍了门店依托直播平台开展产品展示、品牌推广、客户引流及成交转化的全流程实践，分享了数字化转型过程中积累的经验做法与遇到的现实挑战。这种新兴营销模式对汽车营销人才的综合能力提出了新要求，不仅需要扎实的产品知识，更需具备直播为精准把握汽车行业发展趋势。
此次走访调掌握了实习学生的岗位表现与成长需求，捕捉到当前汽车市场，尤其是新能源汽车、豪华品牌汽车及汽车营销新业态领域的最新发展动态与核心人才需求。机电学院在后续教学改革将企业需求融入专业建设规划、课程体系改革、实践教学开展的全过程，持续提升人才培养的针对性与适配性。
（刘为为/文；宋大强/图；汪小涵/一审）
