2024年12月30日，我校召开2024届毕业生就业工作总结会，全面总结本年度就业工作成果，谋划2025届就业工作新篇章。院长任晓路主持会议并作动员讲话，行政副院长丁朋、教学副院长汪小涵、各专业教研室主任、毕业班辅导员、教师及辅导员代表参会，共话就业育人经验，共商稳岗拓岗良策。
2024届毕业生就业去向落实率达93.85%，超额完成学校90%的年度目标。全校9个专业就业率均突破90%，其中机械制造及自动化技术、汽车技术服务与营销专业实现100%就业，新能源汽车技术（97.37%）、汽车检测与维修技术（95.89%）等专业表现尤为突出。就业质量同步提升，重点企业签约率同比增加15%。
会上，2024届毕业班辅导员、教研室主任及教师代表分享实践经验，展现就业工作“硬举措”与“暖服务”。精准施策：机械制造专业辅导员通过“一对一”职业规划、动态就业台账跟踪，助力学生全员高质量就业；产教融合：新能源汽车技术专业与长城、理想汽车等名优企业共建“订单班”，实习转就业率超80%；课程创新：汽车检测与维修技术专业新增智能网联汽车课程，对接行业前沿需求；
面对2025届毕业生就业工作，任院长明确“稳基数、提质量、强服务”三大方向：1.深化校企协同：计划2025年3月前新增5家新能源领域合作企业，扩容“名企优岗”资源库；2.数字赋能就业：上线“24小时云就业平台”，实现岗位智能匹配、简历精准投递；3.全程精准帮扶：2025届毕业班辅导员将提前开展就业意向调研，分类建立升学、就业、创业档案，并为困难学生定制“一对一”帮扶计划。
任晓路在总结讲话中强调，就业是检验人才培养质量的“试金石”，需从三方面持续发力。强化顶层设计，推动专业设置与产业需求动态对接，打造“招生培养就业”全链条育人体系；厚植就业沃土，以产教融合为抓手，拓宽实习实训基地，提升学生职业适应力；凝聚育人合力，要求全校上下“一盘棋”，将就业指导融入课堂教学、思政教育、心理辅导各环节，助力学生“好就业、就好业”。
本次会议既是成果总结会，更是动员部署会。2025年，我院将继续以“稳就业、保民生、促发展”为己任，为毕业生铺就更加宽广的职业发展之路，为区域经济高质量发展输送更多高素质技术技能人才！
（供稿：杨洋）
